
【面接官の心得とは?】企業の顔として意識すべき行動や質問を解説
採用活動において、面接は候補者の適性を見極め、自社に合った人材を選び抜くための大切なプロセスです。面接官は、企業の未来を左右する重要な役割を担う存在であり、企業の「顔」として、求職者に企業の魅力を伝える必要があります。企業の競争力を高め、組織の成長を支えるためには、面接官が適切な判断力やコミュニケーション能力を持ち、自社にマッチする人材を採用することが不可欠です。
本記事では、面接官としての役割や心得、事前準備から面接の流れ、避けるべき行動やスキル向上の方法について紹介します。