社内告知

選考手法(選考する)

【採用担当者必見】リファラル採用時の社内告知を成功させるポイントとは?

リファラル採用とは、従業員の友人・知人を紹介してもらい採用につなげる手法です。転職サイトへの掲載料・転職エージェントへの成功報酬などが不要なので採用コストを抑えやすい採用手法ですが、現場で働く従業員の協力が欠かせません。 そこで今回は、リファラル採用をするときの社内告知について解説します。協力的な体制を築けるよう、社内告知の方法を工夫してみましょう。