トレンド

選考手法(選考する)

【2024年最新】近年の採用手法のトレンド9選を紹介!

近年、社会情勢の変化によって、従来の採用手法が通用しなくなってきています。何度も求人募集を行っているのに応募者が集まらず、困っている採用担当者も多いのではないでしょうか。 今うまくいっていない方法を続けても、結果が出にくいものです。今回はトレンドの採用手法を紹介しますので、人材採用がうまくいかず悩んでいる人は、ぜひ参考にしてください。
選考手法(選考する)

採用手法16種類を紹介|予算と課題の観点からの選び方について解説。

新たな人材獲得として、新卒採用を検討している企業は多いことでしょう。 近年の雇用は売り手市場でもあり、企業側はさまざまな採用手法を駆使して人材獲得を目指しています。特に新卒を獲得するためには、限られた期間で効率的に採用活動を行わなければなりません。 そこで今回は、新卒を採用する手法を紹介し、近年注目を集めているダイレクトリクルーティングについても解説します。
採用率(確度を上げる)

【2023年新卒採用の動向】学生の心をつかんで採用を成功させるには

近年、新型コロナウイルスの感染拡大によって新卒採用にも多大な影響が出ており、企業側では採用のオンライン化などさまざまな取り組みが進められています。 2023年の新卒採用の動向について、最新の状況が気になる方も多いことでしょう。 そこで今回は、2023年卒の新卒採用の動向や学生の就職活動状況について解説し、採用の成功率を高めるためのポイントもあわせて紹介します。