ベンチャー

新たな事業やサービスへの挑戦、独自技術の開発などを行うベンチャー企業ですが、採用において苦戦することがあります。 ベンチャー企業は「これから発展していく企業」というところも多く、いわば少数精鋭の集まりでできた企業である傾向にあるためです。 では、ベンチャー企業でも優秀な人材を採用していくには、どのような戦略を取れば良いのでしょうか。 今回は、ベンチャー企業では採用が難しいといわれている背景や、採用難のなかで採用競争に打ち勝ち、求める人材を確保するためのポイントについて紹介します。