選考手法（選考する）

近年、新しい採用手法としてダイレクトリクルーティングが注目されています。 聞いたことはあるもののどのような手法なのか分からない、採用課題の解決につながるのか関心がある、という方もいるのではないでしょうか。 この記事では、ダイレクトリクルーティングとは何か、メリットやデメリット、行う上でのポイントなどについて解説します。

「ダイレクトリクルーティング」とは、企業側から候補者になんらかの形でアプローチする採用手法です。SNSを使ってコミュニケーションを取ったり、セミナーや勉強会で交流を深めたり、スカウト型サービスを通してスカウトメールを送ったりする方法などがあります。 ダイレクトリクルーティングは、従来の採用手法と違って、企業側から積極的に攻める手法です。どのようなメリットやデメリットがあり、成功させるにはどうすれば良いのか紹介します。