採用戦略（計画する） 【フォーマット付】「要員計画」とは？策定フローと運用で注意すべき点を解説。
どの部門に何人雇い入れるかをあらかじめ決定する「要員計画」は、その後の採用活動を大きく左右します。
自社の課題や目的に合った要員計画ができれば生産性の向上が期待できます。一方で、実態と合わない要員計画では、理想的な効果が得られません。場合によっては必要以上に採用コストがかかるなど、思わぬデメリットが発生するケースもあるので注意が必要です。
今回は、採用人数を決める際の「要員計画」について解説します。
