\こんなの欲しかった!/

社長自らが学生を口説ける
社長ダイレクトリクルーティング

採用時の成果報酬なし
【月額利用料1万円+接触人数による課金】

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社長メシとは?

これまでの採用手法では運命的にしか出会えなかったこの両者が

必然的に出会える場を提供するのがです。

社長メシが成長企業に選ばれる特徴

尖った人材

漠然とした自分の想いを社長メシで社長にぶつけられる。

独自の集客経路で優秀層が登録。

圧倒的なコストパフォーマンス

採用時の成果報酬なし

採用工数削減

これまでの採用手法で最終面談にあがってくる学生に最初から出会える。

学生とメシを食べるまでの簡単3ステップ

STEP1

掲載ページ作成

社長メシの開催日時・お店・人数を設定します。

STEP2

学生を選択

応募学生の中から学生を選択。
(※定員数を超えた場合のみ)

STEP3

社長メシを開催する

設定していた日時・お店に集合し、社長メシスタート。社長メシ後は直接学生とコミュニケーションが可能です。

他サービスとの比較

学生の質採用コスト採用工数
求人媒体 ターゲット学生に出会うには不確定要素が多い 採用できればお得だが、できなければ無駄 不確定な母集団の中から選考しなければならない
人材紹介 事前のスクリーニングの上で紹介してくれる 学生の質を求めるほど単価が高い 紹介会社とのやりとり、推薦者との選考のみ
スカウト ターゲット学生のみにアプローチできる 人材紹介よりも安価な成果報酬 コストをおさえる分、スカウトを送信する工数がかかる
社長メシ 社長に興味がある学生を選べる 採用決定時に成果報酬もかからない 最初から最終面接のようなイメージで候補者に出会える