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3~7名の人材と面談。
正式入社決定
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新卒はもちろん、インターン~中途まで連動した
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アプリはもちろんメディア掲載することで
幅広く会社の挑戦を発信することができます。
新卒・インターン/中途
インタビューを通じて求人募集では伝えきれない
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創業ストーリー/会社のビジョン/社員ストーリー
【社長メシで人生が変わった話第七弾】既存のインターンを辞めてでも一緒に働きたい社長と出会う。社長メシで出会うべくして出会った新しい自分。
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【社長メシで人生変わった学生第三弾】大手に就職するはずがスタートアップに就職！中小診断士×社労士×ITの力で叶える将来の夢とは？
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3名の新卒採用に成功
社長がストレートに想いや考えを発信した結果、年間100名以上の優秀人材のオファーを獲得。 そこから実際にお会いした10名から3名を採用。 その手法とは?
後藤ブランド株式会社 / マーケティング
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