好奇心が強い学生が多いという印象でした。あとは勉強している学生が多い。自分を高めたいという意識がある学生。
だからこそ社長も学生から学ぶことが多いと思いました。食事会を通して学生と話すことで採用についての市況感はもちろんなのですが、今の若者の考え方がわかりました。ジェネレーションギャップに刺激を受けました(笑)
あとは社長メシで出会った学生だけでなく、その学生から派生した新たな出会いもありました。
社長メシで出会った学生に学生団体の友達を紹介してもらって200万程度の案件をお任せするなど、社長メシを通して色々な出会いがあり純粋に楽しかったです。今でも飲み仲間として杯を交わしている学生もいます。

主に話す事は自分の経験の中から学生にもしてほしい経験とか、気づいてほしい価値観を話しています。
それは堅苦しいものではなくて自分が今社長という選択をした理由とか、社会人ではこんな未来が待ってるよっていう、未来を想像してワクワクする話をしています。
なぜならば自分の学生時代、常に人生において尊敬する人とかこの人についていきたい！っていう人を、求めていました。それが33歳の時に「そもそも憧れる人を探すのではなくて自分が憧れる存在になればいいじゃん」とある人に言われたのをきっかけに起業したので。そんな自分の経験も交えながら学生の今を変えるような話をしようとは心がけています。